Je kunt veel en wilt begrijpen welk werk bij je past. Ontdek met de TMA Talentenanalyse waar je van nature goed in bent en waar je energie van krijgt. Samen maken we het concreet.
1 uur persoonlijk gesprekMet een TMA-gecertificeerde coach
30 dagen TalentChatInbegrepen bij jouw analyse
Ruimte voor werk dat bij je past
Je bent goed geworden in wat je doet. Maar het kost je veel.
Je haalt je deadlines, collega’s rekenen op je en je manager is tevreden. Toch merk je dat je werk je steeds meer energie kost. Het is lastig uit te leggen als het op papier goed gaat.
Met een talentenanalyse onderzoek je wat jou van nature drijft. Ook talenten die je nog weinig hebt gebruikt, krijgen een plek. Zo kun je bewuster kiezen wat je verder wilt ontwikkelen en welk werk daarbij past.
Ik ben goed in organiseren, maar mijn agenda trekt me leeg. Hoe kan ik daar anders naar kijken?
✳ TalentChat
Goed ergens in zijn en er energie van krijgen kunnen verschillen. Welke taken in je week geven je ruimte voor de talenten die je in je gesprek hebt besproken?
Ruimte voor jouw volgende vraag↗
Illustratie van TalentChat. Het echte dashboard volgt.
Voor TMA-coaches
TalentChat voor jouw cliënten.
Ook los verkrijgbaar. Koop je TMA-licenties via ons, dan krijgt één cliënt per licentie 30 dagen TalentChat gratis.
Werk dat past ziet er voor iedereen anders uit. Deze verhalen uit Karens praktijk laten dat zien.
Praktijkverhaal · Jolien, 30
Een andere rol. Bij dezelfde werkgever.
Jolien vond haar bedrijf leuk, maar liep leeg op haar werk. Haar TMA-profiel hielp zichtbaar maken welke talenten in haar functie weinig ruimte kregen. Een overstap naar een andere afdeling bracht haar op een plek die beter bij haar past.
Praktijkverhaal · Frank, 51
De rust om te weten dat je goed zit.
Frank wilde doorgroeien naar een leidinggevende functie. Zijn profiel liet zien hoe sterk zijn talenten aansloten bij zijn huidige werk. Het gesprek gaf hem de geruststelling dat hij ook in zijn bestaande rol op zijn plek kon zijn.
Eerst een voorproefje
Begin klein. Krijg zicht op waar je staat.
Twijfel je nog over een talentenanalyse? Met de gratis Loopbaan Scan sta je stil bij je werk, je energie en je volgende stap.
Karen van der Pauw · Oprichter en één van onze coaches
De mensen achter de methode
Deskundig in talent. Betrokken bij jouw werk.
Je Loopbaan de Baas is opgericht door Karen van der Pauw, HR-manager en sinds 2022 TMA-gecertificeerd. Vanuit haar werk als HR-manager en ruim 80 persoonlijke terugkoppelingsgesprekken weet ze hoe je talent vertaalt naar de praktijk.
Je voert je gesprek met Karen of een aangesloten TMA-gecertificeerde coach. Persoonlijke aandacht, met een gedeelde werkwijze.